Wandel gestalten - Mensch bleiben - resilient sein

 

Leadership und Balance

 

"Wenn alle die Nerven verlieren - muss ich sie behalten"   

 

Führungskräfte sind die "Treiber" im Veränderungsprozess. Sie erleben in besonderem Maße überdurchschnittliche Arbeitsüberlastung, Zeitdruck, Terminstress. Die Förderung Ihrer Resilienz macht Sie kompetent, mit den eigenen Belastungen gesundheitsbewusst umzugehen:   

               

Ihr Nutzen   

                                                                                                                                                                                                                             © Giaccometti

Sie verstehen die Zusammenhänge von Führung und Gesundheit.

Sie werden fähig, turbulenten und stressbe-hafteten Situationen die eigene psychische und mentale Widerstandsfähigkeit entgegen zusetzen und damit handlungsfähig sein und gesund bleiben.

Sie werden aus zukünftigen Krisen gestärkt hervorgehen.

Sie erkennen rechtzeitig gesundheitliche Probleme im Team und beeinflussen die Arbeitszufriedenheit, die Motivation und letztlich das Arbeitsverhalten Ihrer MitarbeiterInnen.   

meta.punkt I Unternehmensberatung für Veränderungsmanagement und Resilienz | info(at)meta-punkt.de